IRFAN ANUGRAH PANGESTU
EA.11.1.0333
PENTINGNYA
SUMBER DAYA MANUSIA BAGI PERUSAHAAN APPLE
Karyawan sebagai sumberdaya utama perusahaan dituntut untuk
memberikan pelayanan terbaik kepada konsumen dan memberikan kinerja yang
optimal sehingga konsumen merasa terlayani dengan baik dan merasa puas. Karena
jika konsumen merasa tidak puas dapat melakukan komplain yang dapat merusak
citra perusahaan. Hal ini menunujukkan bahwa sumber daya manusia sangat
berpengaruh terhadap kesuksesan perusahaan dalam pencapaian tujuannya. Sumber
daya manusia mempunyai fungsi mengelola input yang dimiliki perusahaan secara
maksimal untuk mendapatkan hasil yang diharapkan oleh perusahaan.
Oleh karena itu perusahaan sebisa
mungkin membuat para karyawan dapat melaksanakan pekerjaannya dalam keadaan
yang tenang dan nyaman, tanpa ada ketegangan dan kecemasan yang dirasakan.
Kondisi ini bukan hanya menyangkut keadaan fisik saja, melainkan juga
berhubungan dengan hubungan sosial dengan orang lain dan suasana psikologis di
tempat kerja. Dengan suasana kerja atau lingkungan kerja yang menyenangkan akan
membuat karyawan bekerja secara optimal.
Apple merupakan perusahaan gadget terbesar yang terbukti memiliki
kualitas produk dengan pengakuan dunia.Kualitas produk tampaknya selalu menjadi
prioritas bagi perusahaan pemilik brand ini sehingga tidak heran jika setiap
produk yang dilahirkan selalu menjadi produk incaran oleh para penggemar
gadget.Kualitas produk Apple yang selalu unggul ini pastinya juga tidak akan
pernah lepas dari sumber daya manusia yang ikut berpartisispasi dalam
perusahaan ini.
Di balik keberhasilan perusahaan
lpemilik brand ternama di dunia ini, ternyata memang tidak pernah lepas dari
SDM yang berkualitas. Produk yang telah diakui oleh masyarakat karena
keunggulannya ini ternyata ada peran karyawan luar biasa hingga akhirnya mampu
melahirkan suatu karya yang luar biasa pula. Bagaimanapun juga SDM berkualitas
merupakan komponen peting yang harus dimiliki oleh perusahaan dalam
mencaiptakan suatu inovasi produk yang bisa bersaing di pasaran.Melalui pengembangan
SDM di perusahaan Apple yang terus diperhatikan oleh perusahaan, ternyata juga
memberikan dampak yang positif hingga akhirnya perusahaan tersebut mampu
mempertahankan bahkan meningkatkan kualitas produk yang diciptakan.
Perusahaan yang berskala
internasional ini ternyata sangat menyadari bahwa perusahaan tidak akan mampu
menghasilkan suatu karya yang besar. Bahkan sistem managemen atau strategi luar
biasa yang disusun oleh perusahaan tidak akan ada artinya tanpa adanya SDM yang
mendukung. Bahkan sudah bisa dipastikan bahwa perusahaan juga tidak akan bisa
menjalankan aktifitas perusahaan, mulai dari penjualan produk hingga berbagai
aktifitas perusahaan lainnya.
Strategi pengembangan SDM di
perusahaan Apple ini ternyata menerapkan strategi people management. Meskipun
dalam tahap awal penerapan strategi ini sempat mengalami kegagalan, namun
berkat kerja keras yang tinggi serta sikap pantang menyerah yang dimiliki oleh
tim manajemen perusahaan ini akhirnya berdampak pada keberhasilan yang sangat
luar biasa.Di tengah tingginya persaingan strategi pengembangan SDM di
perusahaan ini memang sangat diperlukan. Jika tidak, maka perusahaan ini
mungkin sudah hancur di tengah perjalanan akibat tidak mampu lagi bersaing di
pasar lokal dan juga internasional.
Faktor lain yang juga merupakan
bagian dari strategi pengembangan SDM di perusahaan Apple ini adalah
meningkatkan kratifitas karyawan.Perusahaan ini mengakui bahwa kreativitas akan
membawa orang-orang yang terlibat dalam perusahaan untuk berfikir lebih serius
dan inovatif hingga akhirnya berhasil menciptakan suatu inovasi yang mendapat
pengakuan positif dari masyarakat.
Melalui SDM yang dimiliki,
perusahaan Apple ini memilih untuk menerapkan sistem operasional yang unik.
Hal-hal unik tersebut kini telah dibuktikan melalui tiga hal yaitu, design
produk yang unik, serta lini software dan juga hardware. Berdasarkan faktor
itulah akhirnya Apple mampu mewujudkan suatu produk yang unggul dibidang
efisiensi operasionalnya.
Melalui pengembangan SDM di perusahaan
Apple, ternyata perusahaan ini benar-benar membuktikan bahwa pengembangan
sumber daya manusia memberikan dampak yang besar hingga akhirnya mampu membawa
Apple manjadi produk gadget yang memiliki kesempurnaan kualitas dan juga nilai
keindahan yang tinggi. Dengan produk yang bagus, maka sudah selayaknya
produk-produk apple diakui sebagai produk elektronik yang sangat fenomenal.
Dibalik keberhasilan pemilik brand
terkenal ini, ternyata penerapan sistem yang memadukan antara optimalisasi dari
sumber daya manusia yang handal dan berkualitas serta kerja sama dari tim yang
sangat bagus.Dengan perpaduan kedua hal tersebut dan didukung dengan SDM yang
berkualitas telah berhasil membawa perusahaan bertaraf internasiona untuk
menyatakan bahwa perusahaan Apple pantas menempati peringkat pertama dari para
pesaingnya.
Apple dan perusahaan produsen
komputer semua tergantung pada komponen dan perangkat lunak dari pemasok.
Diantaranya, tanpa mengabaikan pentingnya komponen lainnya, prosesor merupakan
komponen inti dari komputer karena kinerja komputer umum biasanya dikaitkan
dengan kecepatan prosesor. Inovasi cepat prosesor, kira-kira setiap triwulan
oleh Intel Perusahaan, disiapkan pilihan bagi produsen komputer termasuk Apple
kecuali untuk mengadopsi teknologi baru. Ketidaktahuan mengadopsi
prosesor baru tersebut akan menciptakan merugikan kompetitif untuk Apple
terutama ketika pesaing mengakuisisi sebelumnya. Selain itu, komputer juga
membutuhkan perangkat lunak inti yang disebut sistem operasi untuk menyediakan lingkungan
bagi aplikasi Microsoft. Pesaing sistem operasi utama dari Apple. Hal
ini mendominasi sistem operasi pangsa pasar dengan lebih dari 80% PC
menggunakan Microsoft Windows. Angka-angka ini besar pengguna pada
gilirannya menghasilkan efek jaringan untuk Microsoft Windows yang meningkatkan
nilai dari sistem operasi. Selain itu, benar-benar sulit bagi Apple MacOS untuk
mendapatkan kembali pangsa pasar karena ia menciptakan switching cost yang
tinggi dan mahal dari Windows ke MacOS. Situasi ini mengeras sejak Microsoft
merilis versi baru sistem operasi kira-kira setiap dua tahun. Untuk menjaga dalam kecepatan,
Apple juga untuk menanggapi dengan inovasi setidaknya frekuensi yang sama
dengan Microsoft Windows. Tekanan datang dari inovasi prosesor dan pelepasan
cepat dari sistem operasi pesaing merupakan dinamika inovasi yang mengharuskan
apel merespon baik. Sementara cepat merespon dinamika tersebut akan
menghasilkan siklus hidup produk pendek, gagal merespon dinamika ini akan
menciptakan
Tidak ada komentar:
Posting Komentar